Метка: Вид на жительство

Документом, подтверждающим право на постоянное проживание в России, является вид на жительство.

Вид на жительство может быть выдан иностранному гражданину в течение срока действия разрешения на временное проживание и при наличии законных оснований иностранному гражданину по его заявлению.

До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. Подача данным иностранным гражданином уведомления осуществляется им лично или в установленном порядке почтовым отправлением при предъявлении документа, удостоверяющего личность данного иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также его вида на жительство либо путем направления уведомления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Требование предоставления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо подлежащих внесению в указанное уведомление, не допускается. В указанное уведомление вносятся следующие сведения:

1) имя данного иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации, включающее его фамилию, собственно имя, отчество (последнее — при наличии);

2) место проживания данного иностранного гражданина;

3) место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им вида на жительство;

4) период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в течение очередного года со дня получения им вида на жительство (с указанием государств выезда);

5) размер и источники дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство.

Приведенные правила носят общий характер, и законодательными нормами могут быть предусмотрены исключения, облегчающие либо ужесточающие миграционную политику в отношении отдельных категорий граждан. Каждый иностранный гражданин, въезжающий на территорию Российской Федерации, имеет свою отдельную жизненную ситуацию и конкретный правовой статус.  Соответственно, порядок действий, перечень документов и процедур, необходимых для обеспечения легального нахождения того или иного иностранного гражданина на территории РФ, и желаемый правовой режим нахождения в России могут различаться.

Наши специалисты в области миграционного законодательства гарантируют индивидуальный подход к каждому из иностранных клиентов и предлагают широкий спектр услуг (предварительная беседа, изучение документации, подготовка развернутых ответов и консультаций по возникающим вопросам, определение конечной цели и необходимых правовых действий по её достижению, представительство иностранных граждан в компетентных органах в сфере миграции и в иных органах исполнительной власти, а также в судах).

Трудовая деятельность является одной из самых распространённых целей, с которой иностранные граждане претендуют на легальное длительное проживание на территории Российской Федерации.

Законодательство Российской Федерации гарантирует иностранным гражданам в сфере трудовой деятельности права и свободы, аналогичные правам и свободам российских граждан (право на труд, свобода выбора трудовой деятельности, запрещение дискриминации по различным признакам и т.д.).

Вместе с тем, действующим законодательством нашей страны предусмотрен ряд формальностей и дополнительных требований, соблюдение которых необходимо для привлечения иностранных граждан к труду на законных основаниях.

Прежде всего, данные аспекты регулируются нормами Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (статьи 13-14), а также иными специальными нормативно-правовыми актами.

Следует отметить, что иностранные граждане, находящиеся в Российской Федерации в режиме временного пребывания, для привлечения к трудовой деятельности обязаны получить патент (в случае безвизового въезда на территорию Российской Федерации) либо разрешение на работу (в случаях, требующих получение визы). Подробнее о визовом и безвизовом режиме изложено здесь.

А работодатель, в свою очередь, в данном случае обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Вместе с тем, получение указанных документов не требуется для некоторых категорий иностранных граждан. Например, для таких, как постоянно или временно проживающие в Российской Федерации обучающиеся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул, либо обучающиеся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях и др.).

Наши специалисты готовы оказать квалифицированную юридическую помощь по вопросам привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности, получения патента либо разрешения на работу, а также обеспечить защиту прав и интересов иностранных граждан в данной сфере в случае их нарушения.

Правовой режим вашего нахождения на территории РФ может быть различным в зависимости от планируемой продолжительности пребывания.

Первый и самый простой, но самый короткий – это так называемое «временное пребывание».

Следующий правовой режим нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации – это временное проживание. Данный вид характеризуется большей длительностью нахождения иностранного гражданина на территории РФ, является актуальным для лиц, приезжающих на в Россию для занятия трудовой деятельности.

Третий правовой режим – это постоянное проживание в Российской Федерации.

Каждый из режимов нахождения на территории РФ сопряжен с рядом рисков. К сожалению, нередко, мигрантам требуется защита на территории Российской Федерации.

Обратите внимание на то, что за несоблюдение предъявляемых требований, вы можете потерять деньги и время, а ко всему прочему, еще и подвергнуться депортации. Сомневаетесь, достаточно ли вам выданной визы для вашей цели? — обращайтесь за консультацией к профильным специалистам.